為進(jìn)一步提高干部職工綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作水平和適應(yīng)新形勢(shì)工作的需要，今年以來(lái)，多品種鹽公司把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)作為提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì)、推動(dòng)工作開(kāi)展的有力抓手，狠抓職工業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
一是精心組織，突出主題。今年年初，面對(duì)新調(diào)入職工業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺，設(shè)備操作生疏等情況，多品種鹽公司專門召開(kāi)會(huì)議對(duì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)進(jìn)行研究，并制定了全年干部職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃。根據(jù)不同工作崗位制定具體有效的培訓(xùn)目標(biāo)方案，有針對(duì)性地開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。二是豐富內(nèi)容，實(shí)用具體。圍繞車間工作實(shí)際，精心選擇學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容。結(jié)合車間各生產(chǎn)班組新制定出臺(tái)的生產(chǎn)工藝流程，設(shè)備、質(zhì)量、安全、降耗等管理制度，通過(guò)集中培訓(xùn)和崗前培訓(xùn)分解落實(shí)到位。并充分發(fā)揮老職工的傳、幫、帶作用，利用培訓(xùn)與實(shí)踐向新職工傳經(jīng)驗(yàn)、教方法、授技巧、解迷津、做示范，使干部職工隊(duì)伍的素質(zhì)得到全面提升。三是形式多樣，注重實(shí)效。培訓(xùn)同時(shí)，適時(shí)舉辦崗位技能大練兵競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)了職工立足本職練就技能，愛(ài)崗敬業(yè)的工作熱情。并利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建立了多品種鹽公司微信工作群，快捷方便的做好思想督導(dǎo)與交流學(xué)習(xí)，使職工遇到的業(yè)務(wù)難題得到及時(shí)解決，也使更多的職工通過(guò)平臺(tái)獲取業(yè)務(wù)知識(shí)，提升工作技能，增強(qiáng)了職工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
下一步，多品種鹽公司將總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，深化培訓(xùn)成果，擴(kuò)大培訓(xùn)范圍，提高培訓(xùn)質(zhì)量，繼續(xù)為食鹽產(chǎn)業(yè)深化改革持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)技能人才，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。
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