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公司加強作風建設取得初步成效
發(fā)布時間:2012.05.23     新聞來源:     作者:     編輯:     瀏覽次數(shù):

      為了切實轉變工作作風,增強工作的主動性和自覺性,提高整體工作效率,打造一支執(zhí)行力強、戰(zhàn)斗力強的干部職工隊伍,從4月10日開始,公司黨委開展了“加強作風建設”活動,取得明顯成效。
  為使此次活動真正落到實處,公司黨委專門下發(fā)了通知,成立了加強作風建設領導小組和辦公室,并對作風建設提出了明確要求,一是加強工作紀律,加強考勤管理,嚴格遵守請銷假制度和上下班作息時間,嚴格值班制度。二是嚴格執(zhí)行“五條禁令”,即,嚴禁擅離崗位、擅離職守;嚴禁工作敷衍了事,不思進取;嚴禁上網聊天、炒股、玩電腦游戲、看影視劇;嚴禁非公務場合飲酒;嚴禁參與任何形式的賭博活動。三是加強干部職工教育,建立定期學習制度,組織職工學理論、學業(yè)務,提高自身綜合素質,適應公司發(fā)展的要求。四是倡導用心想事、用心謀事、用心干事的良好作風,量化崗位責任制,著力整治在崗不敬業(yè)、工作不落實等問題。五是強化監(jiān)督檢查,優(yōu)化獎懲機制,完善績效考核機制,以目標考核倒逼責任落實。六是黨政“一把手”要率先垂范,切實擔負起推動作風轉變、狠抓工作落實的責任,對管轄范圍內的人和事從嚴要求、從嚴管理,做到敢抓、敢管、敢較真。活動開展后,加強作風建設辦公室先后多次深入各單位、各部門,就作風建設情況,特別是對“五條禁令”執(zhí)行情況進行了巡查,對檢查出的問題進行了通報,并對違反規(guī)定的事項進行了督促整改。
  與此同時,各二級單位也分別成立了相應的組織機構,并結合本單位實際,不斷豐富活動內容,創(chuàng)新活動載體,收到較好效果。機關黨總支開展了“查工作紀律,查工作狀態(tài),轉變機關作風”活動,嚴格考勤制度,先后2次組織機關人員深入基層進行勞動實踐;制鹽一場黨總支開展了“黨旗在飄揚”活動,全體黨員佩戴黨徽,亮明身份,明確責任,在思想、工作、行為上接受全體職工的監(jiān)督;制鹽二場黨總支積極組織人員義務維修道路,整治周邊環(huán)境,并要求黨員干部深入基層,為春扒生產保駕護航;制鹽三場加強職工培訓力度,以安全保春扒促生產。其他單位也結合各自工作,深挖內部潛力,查找影響工作質量的薄弱環(huán)節(jié),切實轉變了服務理念和工作作風。
  目前,活動仍在進行中。

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